2019年跨国药企“裁员风暴”来袭，医药行业格局重塑

2019年10月23日据第一财经报道，赛诺菲(Sanofi)计划解散波立维的医学团队以及销售团队，随后该药企的《对于选择协商解除的员工，对应协商解除的优惠方案》在网络流传，2019年已过了六分之五，礼来、罗氏、诺华、默沙东等都被曝出裁员消息，跨国药企“裁员风暴”来袭，医药企业转型的趋势已成定局。

2019年度涉及“裁员风暴”的跨国药企

2019年1月

阿斯利康宣布，将关闭两家位于美国科罗拉多州的生物制剂工厂，同时裁撤210个位于此工厂的工作岗位。而阿斯利康给出的裁员原因，则是为了进一步精简其生物药产品供应链体系，同时阿斯利康还表示，这是目前其全球架构调整的一部分。

据路透社消息，美国制药公司礼来公司对外宣布，其将以“自愿离职计划”的形式，在其位于法国东部斯特拉斯堡市的一处工厂裁撤约250个工作岗位，从而减少在该工厂的工资支出。

辉瑞宣布将关闭两家位于印度的生产工厂以及裁撤约1700名员工，另外，辉瑞亦计划2019年第四季关闭位于清奈的Hospira研发中心，涉及150名员工。

2019年4月

艾伯维收购了 Stemcentrx公司，因其最具价值的资产癌症药物Rova-T三期临床试验结果不理想，艾伯维终于决定裁剪Stemcentrx公司178个职位。

吉利德宣布裁减掉150名心肺治疗药品销售人员。

GSK全球宣布将会裁减掉位于英国两家研发中心的240至250名员工。

2019年9月

据外媒FiercePharma报道，罗氏或计划明年关闭其位于爱尔兰的一处小分子药物工厂，并裁员132人。而在此前，罗氏已经出售了其美国、意大利和西班牙的三个小分子药物工厂。

2019年10月

诺华宣布，裁撤在爱尔兰的320个工作岗位，公司将在2022年中旬之前关闭位于爱尔兰API工厂，裁员240人;并对该园区内的“全球服务”部门裁员80人，计划到2021年将剩余“全球服务”员工转移到欧洲和亚洲中心。

Alkermes公司计划裁剪160个职位。

据相关媒体报道， 2020年1月3日起，默沙东公司将在美国多个州裁撤约500个职位，主要涉及外地和办公室销售人员及少量的市场营销人员。

营销迈入“新时代 医药行业格局重塑

其实不止是2019年，近几年来，跨国药企巨头在全球范围内掀起裁员风暴仍然没有停下来的迹象，从2011年开始，随着研发效率低下、专利悬崖的到来，国际药企就掀起了裁员风暴，而2019年，毫无疑问，在4+7带量采购的新规则之下，实现“以量换价”，降低了药品在流通环节中的成本，挤掉了药品购销环节中的“水分”,越来越多企业将加入到战略调整的队伍中，营销转型必然升级，传统的医药代表已成为企业负担，人员结构优化已在所难免，此外，在国内医药代表管理制度、两票制等政策的不断更新和完善的情况下，靠客户关系、回扣销售的医药代表已无法适应当前行业的发展，以“带金销售”为主的模式必将消亡，医药企业需要不断调整架构，顺应市场重新布局。

参考文献

[1] kuaibao.qq.com/s/20191023A0JRB200?refer=spider

[2] finance.ifeng.com/c/7qygNFzAosP

[3] www.zyzhan.com/news/detail/75444.html

[4] finance.sina.com.cn/roll/2019-01-17/doc-ihqhqcis6913148.shtml