全球用工荒！国际油价创7年新高！化工原料冰火两重天！

全球用工荒!企业招不到人!

当前，美国不少企业都面临着招工难的问题。在这种情况下，为了按时按量完成业务进度，已经有美国企业大大延长了员工的工作时间。美国纽约州一家啤酒公司的联合创始人彼得·契基健表示，他的公司目前要求几乎所有全职员工每周工作7天。

招工难 美部分企业延长员工工作时间

彼得·契基健表示，尽管公司愿意提高薪水并改善福利待遇，但招不到人依然是最令人感到头疼的问题。

据报道，为了迎接假日购物季的到来，当前美国多家大型零售商都在积极招工，有的公司还提出了会提供免费早餐、并提高相应的福利待遇，期望能招到更多员工。

据统计，截至8月底，美国的空缺工作岗位数量超1000万个。9 月份，美国劳动参与率为61.6%，低于新冠肺炎疫情之前的63.3%。分析人士指出，造成员工短缺的原因很多，包括人们担心感染病毒不愿工作，有人为了领疫情期间的救济金而主动放弃工作，以及提前退休和对目前薪资水平不满等。

招不来留不住 韩国中小企业用工荒加剧

据统计，韩国在新冠疫情前平均每年引进约4万名外国务工者，但由于疫情长期化，今年外国务工者入境时间被推迟，不少韩国中小企业因此面临“有单不敢接，接了没人做”的尴尬局面。

车仁镐在韩国天安市经营一家中小规模企业，主要生产电视机所用的导光板、光学器材等零部件。去年年底厂房里曾经有55名外国务工者，但其后大部分因为签证到期回国。

加上疫情下海外务工人员入境难，车仁镐的工厂很快就陷入人手短缺的困境，工厂里有好几台设备都闲置着，他只好下调产量目标。他表示，由于目前海外务工者招聘非常困难，公司只好紧急招了十几名临时工，但整体来看，还是难以避免出现生产效率下降。

与此同时，尽管韩国越来越多的大学毕业生因疫情影响面临就业难的问题，但他们还是不愿意去活多钱少的中小企业。企业主不得不招聘对薪资要求相对较低的大龄韩国劳动者，但这同时也增加了中小企业的用人成本。

为了缓解韩国用工荒，韩国政府部门推出了延长外国务工人员就业期限、增设相应的入境隔离设施，以扩大境外务工人员入境人数。有分析人士表示，韩国中小企业还需加速智能化升级，扩招职业高中毕业生等，以从根本上解决用工荒问题。

国际油价创7年新高!

10月25日，延续周末之前的势头，国际油价周一继续上涨，美国WTI原油价格突破84.6美元/桶，创下7年新高。对比疫情前的油价高位，2019年10月的油价约60美元，目前已经上涨超过40%。

分析认为，随着全球疫苗的逐渐普及，经济也从新冠疫情中稳步恢复并推动强劲需求，北半球的主要经济体和能源需求大国如中国、美国、欧盟、日本等逐步进入冬季，全球能源需求大幅增加，供应紧张加剧。加上近期全球航运运力紧缺，也推高了运输成本。

同时，布伦特原油期货也攀升至7年高位。

另据路透社报道，对于中国、印度和欧洲的能源供应(煤炭和天然气)短缺的担忧，刺激人们转而使用柴油和燃料油来发电，从而支撑了油价。沙特阿拉伯王储周六表示，沙特目标是到2060年实现温室气体“净零排放”，比美国晚10年。而美国能源服务公司贝克休斯(Baker Hughes Co)周五的报告称，尽管油价上涨，美国能源公司上周石油和天然气活跃钻机数仍然出现七周来的首次下降。

国内成品油价格连续上调

据国家发改委价格监测，本轮成品油调价周期内(10月9日—10月22日)国际油价继续大幅上涨。布伦特、WTI油价比上轮调价周期上涨7.83%。

10月22日，国家发改委信息显示，新一轮成品油调价窗口于24时开启。汽油每吨上调300元，柴油每吨上调290元。

2021年以来，国内成品油历经20次调价窗口，其中14次上调，3次下调，3次搁浅。本轮油价调整是今年第15次油价上调。经历本轮调价后，95号汽油突破8字头，92号汽油也超过7.5元/升;0号柴油进入7元时代。

化工原料冰火两重天!

10月25日化工原料涨幅前3的商品分别为丁二烯(7.27%)、三氯甲烷(5.08%)、维生素E(3.91%);跌幅前3的商品分别为双氧水(-19.74%)、二氯甲烷(-18.60%)、甲醛(-9.76%)。